为推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，加强机关干部思想能力作风建设，6月3日，校党委书记谢冠华深入机关党委开展专题调研。机关党委委员，机关下属职能部门、教辅单位、群团组织主要负责人，机关党支部书记（党支部负责人）参加调研座谈。

会上，机关党委书记李琪对机关党委开展树立和践行正确政绩观学习教育推进情况作了汇报，并深入剖析机关作风、部门履职效能两个方面现存突出问题。围绕“抓管理、转作风、优服务、提效能、促发展”这一工作主线，机关党委将实施《关于加强机关作风建设十条措施》，从严明纪律作风、优化工作流程、提升服务效能等方面着力，靶向整改师生反映强烈的突出问题，不断完善机关管理服务体系，全力打造“政治坚定、业务精湛、作风优良、清正廉洁、务实高效”的模范机关和管理服务队伍。

学生工作部、教务部、人力资源部、科学技术部、保卫部（武装部）、资产设备管理部、物资招标采购中心、现代教育技术中心等8个部门主要负责人聚焦学习教育要求，剖析部门在内部治理、职能管理、作风建设等方面存在问题，阐述后续工作思路与举措。

听取汇报后，谢冠华对机关党委及各部门取得的工作成效给予肯定。他指出，机关是学校办学运转的关键枢纽，各部门履职质效直接影响学校整体治理水平。他强调，机关要走在前、作表率，面对复杂严峻的形势与风险挑战始终保持清醒笃定，牢固树立底线思维、忧患意识，坚持守正创新、与时俱进。要紧紧围绕立德树人根本任务，以过硬政治能力淬炼忠诚品格，以系统理论武装夯实思想根基，以正确政绩观锤炼履职本领，以实干攻坚举措赋能学校高质量发展，以持续纠治作风涵养优良生态，切实把学校党委各项部署落地落细、见行见效。

针对调研发现的短板弱项，对照精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四大危险”，谢冠华对机关全体干部职工提出四点要求：一是要抓实理论学习，常态化开展部门团队研学，破解精神懈怠难题；二是要坚持学查改一体，以真查实改推动机关治理提质增效，破解能力不足短板；三是要坚持开门教育，牢固树立机关服务师生的核心导向，纠治脱离群众弊病；四是要严守纪律廉洁底线，用好校内正反典型两面镜子开展警示教育，防范消极腐败风险。

此次专题调研精准把脉机关工作短板，明晰了提质举措、凝聚了发展共识。机关党委表示，将以调研为契机，把常态化推进机关干部队伍思想建设、能力建设、作风建设作为模范机关“三项建设”的重要载体和抓手，驰而不息抓作风、强担当、促发展，全面推动机关转作风、真作为、提效能，以优良过硬作风助推学校高质量发展。